- 中国区域产业转移的就业效应分析
- 李付俊
- 1965字
- 2025-02-19 16:07:15
前言
在全球化视野下,世界各国经济的融合成为当今全球经济发展的必然趋势。国际产业转移带动了全球制造业资源的重新分配,产业转移在全球范围内变得愈加复杂。随着世界经济结构的不断调整,我国经济发展的重心开始由“速度优先”转变为“质量优先”,“新常态”经济模式成为我国当前以及未来长期发展的主要趋势,产业结构调整迫在眉睫。从学科理论的角度来看,产业转移是产业经济学的重要研究内容,是发生在不同经济发展水平区域之间的一种重要经济学现象;从我国经济发展角度来看,产业转移是产业结构调整的主要方式之一,也是优化区域经济结构、协调区域间经济发展的重要桥梁。因此产业转移在协调区域间经济发展的基础上,必然会对社会经济的整体发展带来一定程度的影响。与此同时,我国特殊国情所带来的社会民生问题,特别是就业问题,是我国社会各界的重点研究课题。随着我国产业转移过程的不断推进,其对劳动力就业形势变化的影响不断深入,这不仅表现在劳动力就业总量在地理空间上的重新分布,而且对劳动力就业的不同维度都产生了一定程度的影响,包括劳动力的就业结构、就业技能等。基于此,本书主要针对我国区域产业转移的就业效应展开相关研究,综合运用文献分析法、经济学模型法以及实证研究法等研究方法,分别从理论与实证的角度对我国区域产业转移对就业影响的理论机制以及我国区域产业转移就业效应的数据经验判断进行了深入的研究。本书由六个章节构成。
第一章,引言。本章主要从研究背景、研究对象、概念界定、研究内容等方面介绍了本书研究的整体框架和研究过程,明确了本书的研究对象是我国区域产业转移的就业效应。区域产业转移主要指我国东部、中部以及西部地区工业制造业的产业转移,其带来的就业效应主要指对就业总量、就业结构以及劳动力就业技能方面的影响。
第二章,理论回顾与文献述评。本章对产业发展、产业结构调整以及产业转移的相关经典理论进行了梳理和回顾,发现关于产业转移如何在劳动力市场产生影响的研究尚处于初级阶段,不仅相关研究成果数量较少,已有的研究内容深度也不够,缺乏博士论文成果及高水平期刊的关注。而从该研究课题的实践意义上来讲,产业转移对就业的影响既是我国产业政策调整的重要依据,也是我国社会民生的重点内容之一。因此,本书展开了相关研究。
第三章,区域产业转移对就业影响的理论机制。本章是本书研究的重点内容,主要以区位因素论、比较成本论以及要素禀赋论等相关理论为基础理论框架,运用经济学模型方法,综合分析我国区域产业转移的影响因素和主要模式,以及其在不同模式下对就业产生的不同维度的影响。第一,区域生产要素禀赋因素、区位及市场需求因素、政策制度因素是影响我国区域产业转移的三大因素,其中政策制度因素在我国产业结构调整过程中发挥了较大作用。根据上述区域产业转移的主要影响因素,本书提出我国区域产业转移的三大主要模式,即要素导向型、市场开拓型以及政策导向型产业转移。第二,本书建立了我国区域产业转移就业效应的理论机制模型。根据我国区域产业转移的三种主要模式,提出我国区域产业转移就业效应的一般理论机制,包括要素投入-就业总量影响效应、比较优势-就业结构调整效应、资本技术-劳动力就业技能提升效应以及政策性转移-就业稳定效应。本章尝试运用更具有针对性的理论模型来深入探讨我国区域产业转移对就业影响的机制,以此作为分析我国区域产业转移带来的实际就业效应的理论基础。
第四章,区域产业转移就业效应的实证检验。本章对我国区域产业转移带来的就业效应进行了实证检验,对我国产业转移在劳动力市场的影响程度进行了数据经验判断。从就业总量影响效应来看,我国东部地区产业转移(转出)和西部地区产业转移(承接)会带来就业总量的减少,而中部地区产业转移会带来就业总量的增加;从就业结构调整效应来看,我国中、西部地区承接产业转移对劳动力从第一产业向第二、三产业转移的趋势产生了正向效应,但东部地区的第一产业就业人口变化与产业转移(转出)相关性并不大;从劳动力就业技能提升效应来看,我国区域产业转移劳动力就业技能提升效应在中部地区较为显著,在西部地区尚处于初始阶段,东部地区的产业转移以工业制造业的转出为主,其劳动力就业技能提升与产业转移相关性不大,而是更多的与平均工资紧密相关。
第五章,基于区域产业转移对就业影响的政策建议。本章在理论与实证研究结论的基础上提出以下建议。第一,确定就业优先战略的产业政策体系,使产业发展最大限度地带动就业增长;第二,发挥东部地区市场主导作用,加大人才培养力度;第三,实施中部地区承接产业转移主体多元化策略,壮大主导产业;第四,在西部地区进一步发挥政府在宏观调控方面的作用,加强西部地区产业配套基础设施建设。
第六章,研究结论与展望。本章总结了本书研究的主要结论和不足,并展望了未来的研究趋势,从而为后续的研究提供建议。