书名:
战略人力资源管理与员工绩效
作者名:
李洪英
本章字数:
86字
更新时间:
2025-04-07 17:34:02
第1章 绪论
本章是序章,主要目的是完成对本研究的总体介绍。具体包括:阐述研究背景、提出研究目的、归纳研究的理论意义和实践意义、明确研究思路与技术路线、介绍全书结构与主要内容。
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