精英员工：做工匠精神的代言人

工匠精神一直流淌在中华儿女的血脉之中，中华文明的历史中也凝聚着历朝历代工匠们的智慧和创造，如同诸子百家造就了中华民族思想的天空一样，工匠精神也造就了中华民族的兴旺、繁荣。《增广贤文》中有言“良田百顷，不如薄艺在身”，可见我国古代对于工匠技艺的重视。

工匠精神为中华民族创造了无数光辉灿烂的文明，蜿蜒的万里长城、规模浩大的秦皇陵兵马俑、举世无双的青铜器、绚丽神秘的敦煌壁画、精美的瓷器、受世界欢迎的茶叶与丝绸，这些无不是中华民族工匠精神的化身。

喝中国红茶成为欧洲贵族的标签，精美的中国瓷器在欧洲更是价值连城。历史上中国的产品曾经风靡世界，但如今中国人却热衷于到外国去购物。现在中国已经重新成为世界出口第一大国，但是我们的产品质量有待提高。

工匠精神是一名员工素质的重要体现。工匠精神首先体现的就是职业操守，这种职业操守不是依靠制度来规定的，而是来自自身的道德力量，是自我修养的体现。

有些员工懒惰、散漫、不进取、抄袭别人工作成果、推卸责任，这些正是职业操守的丧失，更是工匠精神的缺失。

作为一名企业员工，应当树立自己的理想，是每天在此混日子，还是想成为一名精英员工，主宰自己的命运从而走向成功？

历史上中华文明之所以被世界所尊崇，主要是因为中国古代工艺产品的精美，而这些产品之所以精美正是来自追求完美和精益求精的工匠精神。

德国人的工匠精神为近乎刻板的严谨与认真，使得产品的质量无可挑剔；日本人的工匠精神为视质量为生命的强烈自尊，将产品的好坏与个人的荣誉系在一起；瑞士人的工匠精神为专注和忠诚，其银行、钟表行业均排行全球首位。如今这些国家的产品之所以被世界认可，是因为其工匠精神塑造出了本国制造行业和商业领域的成功，并且以上乘的产品质量让世界对其刮目相看。

工匠精神大到可以影响一个国家的形象，小到可以决定一个人的命运。作为一名企业员工，传承中华民族的工匠精神，是通向精英员工的一条必经之路。精英员工是指在某一领域内的顶尖的技术人才，虽然目前社会中行业纷繁，但是不管在哪个行业的精英员工都有着共同的特质。

员工也可以看做是一名工匠，而决定一名工匠好坏的不止是手艺，更在于工匠精神的有无和多少。追求卓越的工作境界是工匠精神的最可贵之处，要独具匠心，在自己的工作领域中不断超越自我，胸怀理想、勇于创新，用耐得住寂寞的执着之心始终坚守自己的岗位。

历史上庖丁、鲁班、李春、张衡等能工巧匠名垂史册的原因也正是中华民族对于工匠精神的尊崇，而现代社会中工匠精神也必须得到继续发扬与传承。

工匠精神是一名员工成长为精英员工的必要素质。或许有人认为自己的工作很平凡、很简单，但是想要把一项项简单、平凡的工作做好有时也并不是容易的事情。

秉承着工匠精神在自己的岗位上做好每一件事情，将最平凡的事情做到完美，这就是超凡，也是一名精英员工的标志。精英员工应当成为工匠精神的代言人，成为工作领域乃至社会的中流砥柱。