第32章 学会放权是领导者的必修课(2)

华为的股权激励概念源自于创业期。当时为了发展华为需要大量资金，但出于其民营企业的性质，融资比较困难。华为首先想到的解决方式是在内部融资。于是在1990年，华为第一次提出了内部融资、员工持股的概念。当时...