第32章 运筹帷幄图决胜(1)
- 智慧管人术(现代人智慧全书)
- 林可行等主编
- 5475字
- 2014-10-13 14:38:52
1.控制员工的一般原则
控制下级,就是指领导者在授权下级之后,要注意关注其职责的履行状况,并及时对发现偏离目标或要求的具体问题采取消除偏差、纠正错误的措施,以确保下级尽职尽责和整体目标任务的...
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1.控制员工的一般原则
控制下级,就是指领导者在授权下级之后,要注意关注其职责的履行状况,并及时对发现偏离目标或要求的具体问题采取消除偏差、纠正错误的措施,以确保下级尽职尽责和整体目标任务的...