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更新时间:2022-08-02 15:34:13 最新章节:后记

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书籍简介

本书追溯了组织的战略形成,分析了组织绩效的来源,结合当前课程开发的热点问题,围绕培训的定位,明确了个人智慧与组织智慧之间的关系。教会大家如何有针对性地进行培训需求分析,依据典型工作流程所需要的“高难度、高频次、重要性及绩效相关性”四大维度进行主题确定及内容筛选,进行课程开发与教学活动设计,从美学的角度进行教学材料美化,遵照业务的节奏对课程内容进行管理。
上架时间:2020-11-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

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